Formar a los alumnos para que puedan desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal y RR. HH, respetando el marco jurÃdico laboral vigente y apoyar al departamento de Recursos Humanos de la empresa: colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
Inicio: 2 de Noviembre.
Fin: 23 de Noviembre
Horario: de 8:00 a 11:00 horas.
50 Horas
1. Seguridad Social
2. Modalidades de contratación
3. Gestión de la seguridad social y entidades colaboradoreas
4. El Salario, concepto y clases.
5. Incapacidad temporal
6. RegÃmenes que integran el Stma. de la Seguridad Social
7. Ingresos y documentos de cotización
8. La retención de IRPF

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